Introduction La crise sanitaire déclenchée par l’épidémie de Covid 19 a entrainé la mise en place massive et rapide du télétravail. L’objectif principal de notre étude était de déterminer la volonté des salariés à le poursuivre après la fin de celle-ci, de rechercher s’il existait un lien entre cette volonté et plusieurs autres variables. Les objectifs secondaires étaient l’état de santé des télétravailleurs et leur perception de cette organisation de travail. Matériel et méthodes L’étude s’est déroulée dans les Côtes d’Armor entre le 5 mai et le 20 juillet 2021, elle a inclus 280 salariés du secteur privé et de la fonction publique. Résultats 223 femmes et 57 hommes ont répondu au questionnaire. La majorité des participants de notre étude (78 %) désire continuer à télétravailler. Ils s’estiment en meilleure santé (p<0,001), avec une meilleure qualité de sommeil (p < 0,001) et estiment meilleure leur qualité de travail (p<0,01). L’isolement est le principal point négatif exprimé. Conclusion Cette étude montre que suite à la crise sanitaire, le télétravail deviendra courant, une alternance entre un travail en présentiel sur site et télétravail (un ou deux jours par semaine) semble être la nouvelle norme dans les entreprises concernées. Plus de 800 accords ont été signés depuis le début de la crise.