D. suzukii est un ravageur majeur des cultures de fruits. La femelle, grâce à un son ovipositeur cranté, pond directement dans les fruits mûrs et les larves en consomment la chair, causant des pertes économiques importantes. A l’heure actuelle, l’urgence est d’approfondir les connaissances fondamentales sur l’écologie saisonnière des populations de D. suzukii afin de mieux anticiper et prédire la dynamique des populations d’une année à l’autre. Les modèles actuels de dynamique des populations pour D. suzukii sont insuffisants et ne parviennent pas à prédire de façon fiable les variations interannuelles de l’abondance des populations. L’objectif de mes travaux de thèse était de collecter les données fondamentales nécessaire à la création d’un modèle de dynamique des populations, en étudiant l’influence des températures sur les traits d’histoire de vie de D. suzukii, et aussi d’élucider les stratégies d’hivernation chez cette espèce. Les expérimentations, qui ont impliqué des régimes thermiques aussi bien constants que fluctuants et également des applications sur le terrain, ont permis de mettre en lumière la présence ainsi que la capacité d’acclimatation des stades pré-imaginaux et imaginaux pendant l’hiver même lors d’épisodes de températures négatives, et également une stratégie de dispersion des risques (bet-hedging) a été observée. Ces travaux ont également permis de décrire une possible quiescence reproductive légère chez les mâles et les femelles pendant l’hiver. Enfin, il a été montré que grâce à ces différentes stratégies adaptatives complémentaires de survie à l’hiver, les mâles et les femelles sénescents à la sortie de l’hiver, semblent avoir les capacités reproductives pour relancer les populations de D. suzukii au printemps. Un modèle de dynamique des populations pour D. suzukii est en cours de construction et intégrera aussi bien les paramètres des différentes normes de réaction thermique que les réponses plastique sous-jacentes à la dynamique saisonnière.

La faible contribution des entreprises manufacturières au PIB du pays est un problème majeur pour les décideurs politiques en Éthiopie. L’objectif de cette recherche menée sur des grandes et moyennes entreprises manufacturières éthiopiennes est d’identifier les déterminants de la productivité totale des facteurs, de la croissance des entreprises et de la performance financière à l’aide de différents estimateurs. Nous utilisons un ensemble de données de panel non-cylindré au niveau de l’entreprise qui couvre 3067 entreprises pendant 12 ans (de 2009 à 2020), ce qui représente un total de 29 959 observations. Les données sont issues de l’enquête annuelle de l’organisme central de statistique sur les grands et moyens établissements manufacturiers. À l’aide de cet ensemble de données, nous effectuons une analyse détaillée afin d’étudier l’effet de divers facteurs sur la productivité, la croissance et le rendement financier de l’entreprise au fil du temps. En utilisant des techniques économétriques avancées et des méthodes statistiques robustes, nous visons à fournir des informations pertinentes et utiles sur la dynamique du secteur manufacturier et à mettre en lumière les facteurs qui influencent l’économie au niveau de l’entreprise. Les principaux moteurs de la productivité et les stratégies visant à limiter ses chocs sont décrits en détail dans l’étude empirique et le cadre conceptuel. L’âge de l’entreprise, le capital humain, l’intensité du capital, les exportations et les impôts sont les principaux facteurs influençant la productivité dans les entreprises manufacturières éthiopiennes. D’autre part, après une discussion approfondie des idées sous-jacentes au test de validité de la loi de Gibrat, les variables influençant la croissance des entreprises sont identifiées. La taille de l’entreprise, l’intensité du capital, le capital humain, les exportations, la productivité du travail et l’emplacement de l’entreprise sont les principaux facteurs qui influent sur la croissance des entreprises manufacturières. Enfin, l’étude examine les facteurs qui influencent de façon significative la performance financière des entreprises manufacturières : la taille de l’entreprise, le ratio d’efficacité, la croissance des ventes et le ratio de levier. En analysant ces divers facteurs, les chercheurs peuvent acquérir une compréhension complète de l’analyse de la dynamique du secteur manufacturier et élaborer des stratégies pour améliorer la productivité, la croissance et le rendement financier. Cette étude empirique constitue une ressource utile pour identifier les contraintes et donner des orientations pour améliorer l’efficacité globale et la durabilité de l’industrie manufacturière en Éthiopie.

Le principal objectif de cette thèse est d’examiner au niveau de la firme les déterminants de la productivité totale des facteurs pour 14 les entreprises moyennes et grandes du secteur manufacturier en Ethiopie. A cette fin, je mène dans un premier temps (chapitre 2) une analyse approfondie des différents facteurs qui affectent la productivité totale des facteurs au niveau firme. En utilisant un panel long (25 ans) de données d’enquête annuelle collectées par le Central Statistical Service éthiopien auprès des entreprises grandes et moyennes du secteur manufacturier et en appliquant le modèle classique développé par Olley et Pakes, puis étendu par Levinsohn et Petrin, j’estime une fonction de production Cobb-Douglas afin de pouvoir prédire la productivité totale des facteurs des firmes. Je réalise ensuite différentes estimations (modèle à effet fixe, modèle à effet aléatoire, Sys-GMM) pour identifier les différents déterminants de la productivité totale des facteurs. Les résultats montrent que l’ouverture au marché international, le niveau de qualification de la main d’oeuvre, la propriété privée et les incitations données aux employés ont un impact positif significatif sur la productivité totale des facteurs. En revanche, les prêts bancaires ont un effet significativement négatif sur la productivité total des facteurs. Ceci suggère que des politiques encourageant l’ouverture internationale et la propriété privée des entreprises (privatisations, notamment) amélioreraient la productivité. D’un autre côté, il est crucial de créer un environnement propice à l’accès aux prêts bancaires permettant aux entreprises manufacturières de bénéficier du prêt. Par la suite (chapitre 3), j’utilise une version modifiée du modèle d’Olley et Pakes incluant l’export dans l’estimation de la fonction de production et donc dans la prédiction de la productivité totale des facteurs pour étudier de manière plus approfondie le lien entre productivité et export dans les firmes éthiopiennes. Cette analyse mobilise des méthodes économétriques appropriées (matching et difference-in-difference) pour contrôler pour l’auto-sélection et isoler l’effet d’apprentissage par les exportations (learning-by-exporting). Je mets ainsi en évidence à la fois de l’auto-sélection et de l’apprentissage par les exportations dans le cas des entreprises manufacturières éthiopiennes. L’effet d’apprentissage par les exportations persiste dans le temps et débute avant même que la firme commence à exporter, ce qui reflète probablement les efforts de la firme pour satisfaire les attentes de ses nouveaux clients étrangers afin (et avant) de pouvoir leur vendre ses produits. Enfin, dans le chapitre 4, je poursuis en mobilisant la méthodologie des modèles à mélanges finis (finite mixture modiii els) l’analyse de l’hétérogénéité des firmes en matière de productivité totale des facteurs en décomposant celle-ci en un premier composant lié au choix de technologie de la firme et un second composant lié à l’habileté avec laquelle la firme utilise la technologie qu’elle a choisie. Les résultats montrent que ces deux composants sont l’un et l’autre importants pour comprendre la variation de la productivité entre les firmes. Je montre que si toutes les firmes sélectionnaient la meilleure technologie et l’utilisaient au mieux, leur production augmenterait en moyenne de 178 pour cent. L’analyse conduit à identifier un nombre de technologies allant de une à trois selon les secteurs, la plupart des secteurs comportant plusieurs technologies.

Nous avons évalué les connaissances et comportements des patients de la MSP "Ty Santé Vannes Tohannic" avant puis après exposition d’une affiche de prévention du mélanome en salle d’attente. L’étude est observationnelle descriptive transversale en deux temps. Un premier questionnaire a été diffusé durant l’été 2023 puis un second lors du premier trimestre 2024. L’évaluation des connaissances s’est basée sur la mémorisation des items de la règle ABCDE. Nos résultats ont montré que l’évolution des connaissances de cette règle est insuffisante. On a supposé que notre outil de prévention n’a pas eu l’effet escompté sur l’éducation des patients à la prévention du mélanome. Cependant, les lecteurs de l’affiche ont exprimé en être plutôt satisfaits et avoir été en grande partie davantage vigilants à leur état cutané.

La médecine générale va se voir profondément changer au cours des prochaines années. La démographie médicale active est en diminution, c’est pourquoi il existe plusieurs aides, parmi celles-ci, le CESP. Il s’agit d’un contrat qui rémunère un étudiant en médecine au cours de ses études en échange que celui-ci exerce en zone médicale sous-dense à la fin de ses études, pendant le nombre d’années où il a été rémunéré. Ce contrat est peu connu par ses pairs et par la population générale, tous les postes disponibles ne sont pas pourvus et enfin il existe une diminution du nombre de contrats signés depuis quelques années. Il existe plusieurs thèses sur l’impact du CESP sur l’installation en zone sous-dense, mais pas sur l’avis des étudiants eux-mêmes. Il s’agit d’une enquête de satisfaction, une méthode quantitative observationnelle descriptive est réalisée. Un questionnaire a été envoyé par LimeSurvey aux signataires du CESP dépendants de l’ARS Bretagne (de l’étudiant au médecin thésé). Les contrats pouvant être différents d’une ARS à une autre, seuls les signataires de l’ARS Bretagne ont été contactés. 55% des signataires ont répondu au questionnaire. 68% des répondants viennent d’une origine rurale. L’origine rurale joue un rôle sur l’effet d’opportunisme (p=0,03). On remarque une satisfaction plutôt bonne de ce contrat (70% des répondants sont satisfaits), notamment grâce à l’apport financier mensuel. Pour 91,1% des répondants, le CESP a amélioré leur qualité de vie. L’âge des signataires joue un rôle prépondérant sur leur satisfaction globale (p=0,001). Cependant, il est relevé une mauvaise communication pour faire connaître le CESP. De plus, pour 68% des répondants, il existe une non transparence du CNG et de l’ARS lors de la signature du CESP, notamment par la découverte de nouvelles conditions d’exercice (pour 61,5% des répondants) et le nombre de révisions du zonage par exemple. 29,5% des répondants ont déjà souhaité rompre leur CESP. Ce contrat a une bonne satisfaction envers ses signataires car il permet aux étudiants d’améliorer leur qualité de vie (sur le plan professionnel comme personnel). En revanche, il existe des contraintes qui évoluent au cours du contrat et peuvent modifier le futur exercice des signataires, entraînant une baisse de la satisfaction. Promouvoir ce dispositif dans la population générale pourrait permettre d’attirer des futurs étudiants qui souhaiteraient une réorientation, qui sans l’apport financier, serait impossible. De plus, le fait de créer un CESP pour les para-médicaux par exemple, pourrait permettre d’améliorer l’offre de soins dans les territoires ruraux, afin d’y attirer les médecins (dans le cadre de MSP par exemple).

Introduction : Les Mutilations sexuelles Féminines (MSF) concerneraient, selon des estimations, environ 125 000 femmes en France. Elles ont de lourdes conséquences sur la santé sexuelle, reproductive et mentale. Il existe peu d’études s’intéressant au profil de ces femmes en France. But de l’étude : Décrire les caractéristiques sociodémographiques des femmes mutilées reçues à la PASS du GHBS et présenter la prise en soins qui leur est proposée. Matériel et méthode : Étude rétrospective, descriptive et isolée. Inclusion des femmes victimes de MSF reçues à la PASS du GHBS entre janvier  2018 et mai 2024 dans le cadre d’un bilan de santé pour primo arrivantes. Résultats :137 femmes victimes de MSF ont été reçues à la PASS. Les femmes étaient majoritairement originaires de Guinée Conakry, de Côte d’Ivoire et du Soudan. La majorité des femmes avaient entre 25 et 30 ans. Elles étaient pour l’immense majorité demandeuses d’asiles. Près d’une femme sur 2 se déclarait illettrée ou peu lettrée. Le motif principal de départ du pays d’origine le plus fréquemment invoqué était la fuite d’un mariage forcé. La majorité des femmes présentait une MSF de type II et déclarait avoir été excisée entre 5 et 10 ans. En plus d’avoir subi une MSF, 80% d’entre elles déclaraient avoir déjà subi des violences physiques ou sexuelles, 46% présentaient un psychotraumatisme. Un quart des femmes étaient enceinte lors du bilan de santé.  70% des accouchements voie basse étaient compliqués de  lésions périnéales. Certaines femmes étaient atteintes d’hépatite B ou du VIH. Une seule femme avait déjà eu recours à une chirurgie clitoridienne.Conclusion : Les MSF sont un problème de santé publique à l’échelle mondiale mais également en France du fait des parcours migratoires. Cette étude descriptive a permis de réaliser un premier état des lieux socio-médical des femmes victimes de MSF reçues dans le cadre d’un bilan de santé pour primo arrivantes à la PASS du GHBS. D’autres études seraient utiles pour corroborer et comparer nos résultats.

Le syndrome climatérique résultant de la carence oestrogénique de la ménopause peut considérablement altérer la qualité de vie des patientes et le traitement hormonal de la ménopause (THM) est le traitement recommandé en première intention par les sociétés savantes françaises. Malgré cela son taux de prescription reste faible en France. L’objectif de ce travail est d’étudier les perceptions et pratiques de prescription des médecins généralistes de la région afin d’identifier des freins éventuels et de proposer des pistes d’amélioration. Nous avons réalisé une étude quantitative descriptive observationnelle à l’aide d’un questionnaire diffusé en ligne aux médecins généralistes via les Conseils de l’ordre des médecins de chaque département de la région Bretagne ainsi que par le réseau social Facebook. Une fiche pratique était à disposition des répondants en fin de questionnaire. 147 questionnaires ont pu être exploités et analysés. Notre population était composée d’une très large majorité de femme et pour moitié exerçait en tant que remplaçant. Les réponses obtenues ont permis de mettre en évidence des perceptions erronées, avec une méconnaissance des bénéfices et indications du THM ainsi qu’une surestimation des risques et contre-indications. Ils sont 71% des médecins interrogés à se déclarer réticents à sa prescription et ce chiffre tend à diminuer avec l’âge du médecin. Le taux de prescription au sein de notre échantillon est de 36%, ce qui est surestimé et non représentatif de la population étudiée, en lien avec un biais de sélection par l’attrait pour le sujet de ce travail. Seulement 10% des répondants se déclare assez formé sur le sujet et il apparait primordial de pouvoir améliorer cette situation afin que les symptômes de la ménopause relevant d’un suivi médical puissent être pris en charge en médecine générale. Ce travail confirme les réticences encore très présentes des médecins généralistes envers le THM. Il permet d’envisager certaines pistes d’amélioration notamment au niveau de la formation des futurs médecins en intégrant les données des dernières études ainsi que de la communication sur la prise en charge de la ménopause en médecine générale.

Comprendre comment différentes espèces adaptent leur communication et leur perception sociale dans divers environnements est essentiel pour étudier leur flexibilité comportementale et leurs processus cognitifs. Les environnements captifs offrent des opportunités uniques pour étudier ces adaptations en permettant des analyses à la fois au niveau intra et interespèces. Dans cette étude, nous explorons l'impact des systèmes sociaux et du développement sur la communication acoustique et les représentations sociales avec les congénères et les humains. Nous avons comparé deux espèces ayant des capacités d'apprentissage, des trajectoires de développement et des systèmes sociaux distincts : les grands dauphins (Tursiops truncatus) et les guépards (Acinonyx jubatus). Les dauphins se caractérisent par une socialité complexe et l'absence de phases critiques de développement, ce qui leur permet d'apprendre et d'adapter leurs compétences communicatives tout au long de leur vie. En revanche, les guépards présentent des structures sociales plus simples et traversent des phases critiques de développement qui pourraient façonner l'acquisition de leurs compétences communicatives et sociales. La captivité a permis une analyse plus détaillée de l'utilisation contextuelle et a révélé une flexibilité inattendue dans l'utilisation du répertoire des deux espèces. De plus, ces résultats montrent comment les humains, en tant qu'élément intrinsèque de l'environnement captif, peuvent devenir une source d'apprentissage associatif et influencer le traitement des signaux de communication. Les similitudes et différences observées entre les espèces reflètent l'influence relative des systèmes sociaux et des systèmes de développement sur l'adaptabilité du traitement communicatif et cognitif. Dans l'ensemble, ces résultats révèlent des degrés de compétences flexibles pour adapter le système de communication à la situation actuelle en captivité (des compétences qui pourraient également être requises dans des conditions naturelles), compétences qui résultent également de l'expérience passée des animaux. Ces découvertes apportent de nouvelles perspectives sur le comportement social et la communication entre espèces, avec un rôle important des environnements captifs dans l'étude des animaux non domestiqués.

Cette thèse a démontré le potentiel des ligands fonctionnalisés pour améliorer de manière significative les performances de catalyseurs au ruthénium et à l'iridium dans diverses réactions. Les recherches menées s'inscrivent dans les principes de la chimie durable et ont permis d'obtenir des processus « verts » avec des réactions catalytiques réalisées sans additifs. L'acide formique a été utilisé comme liquide organique vecteur d'hydrogène (LOHC) pour libérer de l'hydrogène et procéder à la réduction sélective de cétones et du furfural, un produit biosourcé. Des études antérieures avaient démontré que le ligand sulfate pouvait jouer le rôle de base lors de la déshydrogénation de l'acide formique. Ce concept de « ligand non-innocent » a été élargi à d’autres ligands pour la synthèse de nouveaux catalyseurs bifonctionnels.Un nouveau complexe scorpion du ruthénium a réalisé la réduction sans base de liaisons C=O. De même, un nouveau catalyseur à l'iridium incorporant à la fois des groupes donneurs d'électrons et un carboxylate basique a démontré une activité catalytique fortement améliorée pour la déshydrogénation de l'acide formique. Ce catalyseur a démontré une activité plus de deux fois supérieure à celle d’un catalyseur précédent synthétisé. De plus, il est capable de déshydrogéner l'acide formique pur, atteignant le plus haut TOF rapporté sans additifs. La recherche a également porté sur la réduction catalytique du furfural en alcool furfurylique. L'utilisation d'un catalyseur d’iridium à ligand bipyridine a permis d'obtenir d'excellents résultats dans des conditions douces.

Le but de cette thèse est d'étudier les conséquences comportementales d'une attention limitée dans les processus de prise de décision. J'examine les effets de l'attention limitée sur les choix de transport et explore en outre son impact sur la prise de décision dans les contextes individuels, sociaux et les scénarios dépourvus d'incitations monétaires. Composée de cinq chapitres, cette thèse contribue à la littérature sur la recherche en transport, la prise de décision dans le risque et l'incertitude.