A la sortie de sa formation initiale, le chirurgien-dentiste doit se confronter à des tâches non cliniques, en relation avec le statut de chef d’entreprise qu’il endossera souvent. Or les connaissances acquises lors des études odontologiques sont souvent insuffisantes pour aborder sereinement les exigences du métier dont une en particulier : la gestion des relations professionnelles. Le but de ce travail conçu du point de vue du praticien est donc de comprendre comment en créant les conditions les plus favorables et en tirant le meilleur parti de la relation entre praticien et assistant, on peut tendre à l’efficacité optimale du cabinet dentaire. Des clés sont donc données pour appréhender au quotidien et de la meilleure manière qu’il soit, la relation avec son ou ses assistants et ainsi optimiser le fonctionnement de son cabinet. Pour cela, ce travail s’articule en une présentation de la profession d’assistant dentaire et une définition des besoins des dentistes, il évoque ensuite le recrutement de l’assistant ainsi que les différents points de la relation quotidienne entre dentiste et assistant.