Université de Rennes Retours d'expérience sur la mise en place d'un essai encadré par ses différents acteurs, et ressentis face au dispositif How people involved in work trials describe their experience and how they feel about the process Essai encadrédésinsertion professionnelleretour à l’emploidispositif de maintien en emploisanté au travailétude qualitativeressentisretours d’expérience Retour sur le marché du travail‎ Insertion professionnelle‎ Hygiène du travail‎ Personnel‎--Intégration au travail Personnel à l'essai INTRODUCTION : Le retour à l’emploi après un arrêt de travail prolongé représente un réel enjeu de santé publique. Pour prévenir les risques de désinsertion professionnelle, plusieurs outils existent, dont l’essai encadré, dispositif récent permettant à un salarié en arrêt maladie de tester temporairement une reprise d’activité professionnelle, dans un cadre sécurisé et sans perte de ses droits relatifs à l’arrêt maladie. L’objectif de cette étude est d’identifier les avantages et les limites de ce dispositif, au travers les retours d’expérience et ressentis de ses acteurs. MÉTHODES Il s’agit d’une étude qualitative menée par entretiens semi-dirigés auprès des différents acteurs participant à la mise en place des essais encadrés. Les entretiens ont été retranscrits puis analysés de façon thématique afin de faire ressortir les grandes lignes de leurs expériences. RÉSULTATS L’essai encadré est un dispositif utile, souple, et perçu comme rassurant tant pour le salarié que son employeur. Il facilite une reprise progressive du travail et peut également amener à des aménagements de poste ou une reconversion. Les freins évoqués concernent principalement la méconnaissance du dispositif, certaines difficultés au moment de sa mise en œuvre, et un manque de coordination entre les différents intervenants. CONCLUSION :L’essai encadré s’inscrit dans la dynamique plus large de la prévention de la désinsertion professionnelle. Une meilleure diffusion de l’information, une clarification des rôles et une coordination renforcée entre les intervenants apparaissent nécessaires pour renforcer son efficacité et permettre une plus grande utilisation. Electronic Thesis or DissertationText fr application/pdf1 : 1531 Kohttps://ged.univ-rennes1.fr/nuxeo/site/esupversions/10b2b94f-5e13-42d0-869f-1f6369a5efbf Hubert Marion 1998-02-06 FR 293059233 marion98hubert@gmail.com 2025URENM108 http://www.theses.fr/2025URENM108 2025-07-03 Médecine générale Universite de Rennesthesis.degree.grantor_1 26693823X Doctorat (thèse d'exercice) non ouiCha Léointervenant_1262045931 ddc:610 Cha LéoUniversite de RennesSciences et technologie, medecine, pharmacie, odontologie, droit, economie, gestion, philosophie ASCII PDF 1567621