| Trois essais en économie de l'innovation (Three essays on the economics of innovation) Kouakou, Dorgyles Christ Maurel - (2020-07-03) / Universite de Rennes 1, Université Alassane Ouattara - Trois essais en économie de l'innovation
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Langue : Français Directeur(s) de thèse: Avenel, Eric; N'gbo, Aké Discipline : Sciences économiques Ecole Doctorale : Sciences économiques et sciences de gestion Classification : Economie Mots-clés : Décision d’innover, R&D, Frontière d’innovation, Efficacité, Déterminants, Econométrie
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Résumé : Cette thèse comprend trois essais en économie de l’innovation. Dans le premier essai, nous analysons la durée du mandat du manager (DMM) et l’implication des employés dans la prise de décision à la tête de l’entreprise (EIPD) comme déterminants de la décision d’innover dans les entreprises formelles et informelles en Côte d’Ivoire. Nous montrons une relation non linéaire entre la DMM et l’innovation. L’IEPD affecte positivement l’innovation. Dans le second essai, nous analysons la pression concurrentielle du secteur informel (PCSI), la formation des employés sur l’innovation et les technologies de l’information et de la communication (FITIC), et l’effet de l’innovation sur les prix, comme déterminants de la recherche et développement (R&D) dans les entreprises formelles en Côte d’Ivoire. Nous montrons que la FITIC affecte positivement la R&D. La PCSI peut affecter aussi bien positivement que négativement la R&D. Les entreprises investissent plus en R&D lorsque l’innovation les rend compétitives en termes de prix. Dans le troisième essai, nous évaluons l’efficacité de production d’innovation dans les pays de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), et analysons l’effet de la gouvernance sur celle-ci. Nous faisons la distinction entre l’efficacité de court terme (efficacité résiduelle), l’efficacité de long terme (efficacité persistante), et l’efficacité globale. Il ressort que les pays de la CEDEAO sont tous inefficaces suivant les différents types d’efficacité en dehors de la Côte d’Ivoire qui est efficace à long terme. La qualité de la régulation affecte positivement l’efficacité globale et l’efficacité de court terme. Ces dernières entretiennent une relation non linéaire avec le contrôle de la corruption. Abstract : This thesis is composed of three essays on the economics of innovation. The first essay studies the effect of the manager’s tenure (MT) and employees involvement in decision-making at the board level (EIDM) on innovation in informal and formal firms in Côte d’Ivoire. Results show a curvilinear relationship between the MT and innovation. EIDM positively influences innovation. The second essay studies the competitive pressure from the informal sector (CPIS), the effect of innovation on prices, and employees training about innovation and information and communication technologies (TIICT), as determinants of research and development (R&D) in formal firms in Côte d’Ivoire. It emerges that CPIS can have both positive and negative effects. TIICT has positive effects on R&D. Firms engage more in R&D when innovation leads them to be price competitive. The third essay measures innovation technical efficiency in the ECOWAS (Economic Community of West African States) area and studies the effect of governance on it, by distinguishing between short-term efficiency (residual efficiency), long-term efficiency (persistent efficiency) and overall efficiency. Results show that ECOWAS countries are all inefficient considering the three types of technical efficiency, excepted for Côte d’Ivoire which exhibits a long-term efficiency. Short-term and overall efficiencies are affected by the control of corruption (curvilinear relationship) and quality of regulation. | |||