| Insertion professionnelle des personnes atteintes de mucoviscidose : une étude qualitative (Professional insertion of people withCystic fibrosis: a qualitative study) Maillard, Amélie - (2020-06-08) / Universite de Rennes 1 - Insertion professionnelle des personnes atteintes de mucoviscidose : une étude qualitative
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Langue : Français Directeur(s) de thèse: Belleguic, Chantal Discipline : MEDECINE Classification : Médecine et santé Mots-clés : Mucoviscidose, Insertion professionnelle, Scolarité
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Résumé : Le nombre de personnes adultes atteintes de mucoviscidose est en augmentation et elles sont donc plus nombreuses sur le « marché de l’emploi ». L’objectif de cette étude est d’évaluer l’impact de la maladie sur l’insertion professionnelle des personnes atteintes de mucoviscidose, en recueillant leur témoignage et d dégager les facteurs aidants et les facteurs défavorables de leurs parcours vers l’emploi. Nous avons enregistrés et analysés quatorze entretiens semi-dirigés, de patients suivis au CRCM adultes de Rennes. Les résultats ont mis en évidence des parcours différents, impliquant parfois des hospitalisations, des changements de voie, mais débouchant sur l’emploi. Les éléments favorables à l’insertion professionnelle sont des symptômes discrets, un environnement flexible et l’estime de soi. Au fil des récits, nous avons remarqué que la perception que les malades avaient de leur maladie influençait leur réussite scolaire et professionnelle. Cette étude montre qu’il est nécessaire de travailler sur le regard porté sur une maladie invisible et que l’aménagement de l’environnement de travail à l’homme est indispensable. Abstract : The number of adults with cystic fibrosis is on the rise and there are more of them on the « labour market ». The aim of this study is to evaluate the impact of the disease on the professional integration of people with cystic fibrosis, by collecting their testimonies and to identify the factors that help and hinder their path to employment. We recorded and analysed fourteen semi-directed interviews of patients followed at the adult CRCM in Rennes. The results highlighted different pathways, sometimes involving hospitalisation and changes of option, but leading to employment. The elements favourable to professional integration are moderate symptoms, a flexible environment and self-esteem. As the stories unfolded, we noticed that patients' perceptions of their illness influenced their educational and professional success. This study shows that it’s necessary to refine our view of an invisible disease and that it’s essential to adapt the work environment to the human being. | |||